Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personalmarketing und -entwicklung

Aachen
Praktikum / Werkstudentenjob / Teilzeit
Job-ID prx-19085

Kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind zentral für unseren Erfolg. Wir unterstützen unsere internen Kunden in Deutschland und Österreich dabei, die passenden Talente zu entdecken, für Saint-Gobain zu begeistern und ihre Weiterentwicklung zu begleiten! Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Aachen suchen wir ab sofort einen

Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personalmarketing und -entwicklung

für min. 12h/Woche

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei der zielgruppengerechten Positionierung von Saint-Gobain als Employer of Choice durch:
    • die Pflege und Aktualisierung von Unternehmensprofilen auf diversen Plattformen
    • die Mitgestaltung unserer Social Media Strategie und deren aktive Umsetzung
    • Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von (digitalen) Recruitingevents
  • Du arbeitest im Bereich Talent Acquisition auf Corporate Ebene mit, indem du folgende Aufgaben übernimmst:
    • Entwicklung von ansprechenden Anforderungsprofilen
    • Unterstützung im Active-Sourcing (Identifizierung von geeigneten Kanälen sowie Direktansprache von Kandidat*innen)
  • Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalentwicklung / E-Learning wie z.B.
    • Hilfe bei der Trainings- und Veranstaltungsorganisation (F2F und virtuell; teilweise international)
    • Verwaltung/Pflege von (Online-)Trainings auf unserer Trainingsplattform
    • Eigenverantwortliche Erstellung von Reports zu Schulungsaktivitäten sowie deren Nachverfolgung 
    • Übersetzung von Trainingsmaterial sowie Testen neuer E-Learnings
  • Du gestaltest und aktualisierst Präsentationen, Guidelines etc.

Dein Profil

  • Eingeschriebene/r Student*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel), weitere Skills in der Grafikbearbeitung sind wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
  • Interesse daran, die Digitalisierung in HR mit zu gestalten 
  • Spaß an digitalen Medien sowie erste Erfahrung im Umgang mit Social Media idealerweise im professionellen Kontext
  • Gutes technisches Verständnis gepaart mit einer ausgeprägten IT Affinität 
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (min. 12h/Woche) in einem engagierten Team
  • Einblicke in spannende HR-Themen sowie die aktive Einbindung ins Tagegeschäft mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Umfangreiche Lernmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Übernahme von Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Projekte
  • Gelegenheiten zum Networking mit unterschiedlichsten Menschen, in einem internationalen Konzern
  • Möglichkeiten zur langfristigen Zusammenarbeit

Ihr Ansprechpartner

Daria Born-Latta
Referentin Personalentwicklung
Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland
+49 241 400 20 232

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