Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs

Aachen
Trainee / Assistenten Programm / Vollzeit
Job-ID prx-12541
Sie wollen in Ihrer Karriere hoch hinaus? Mit unserem konzernweiten Traineeprogramm bieten wir Ihnen echte Perspektiven, maximalen Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz von großer Bedeutung sind.
Wenn Technik Sie begeistert und Sie gleichzeitig Ihren unternehmerischen Spirit unter Beweis stellen wollen, suchen wir Sie für unser „Global Player“ Programm!
Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs
3 Projekte – 2 nationale Einsätze (deutschlandweite Standorte) und 1 internationale Mission

Das Programm

  • Als „Global Player“ lernen Sie in 18-24 Monaten in 3 Projekten verschiedene Bereiche/Tochtergesellschaften des Konzerns an unterschiedlichen Standorten kennen.
  • In allen Projekten übernehmen Sie von Anfang an die Projektleitung:
    • Im 1. Projekt erwartet Sie nicht nur der Einstieg in die Saint-Gobain Welt, sondern auch eine Aufgabe, die sich an Ihrem Studienschwerpunkt und Ihrer bisherigen Erfahrung orientiert.
    • Beim 2. Projekt erweitern Sie durch einen internationalen Einsatz Ihre interkulturelle Kompetenz.
    • Durch die Übernahme eines fachfremden Themas im 3. Projekt verlassen Sie Ihre Komfortzone und üben sich in interdisziplinärem Denken.
  • Individualisierung hautnah erleben – die Projekte werden auf Ihre persönlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Wünsche zugeschnitten! Auch die Zielfunktion identifizieren wir gemeinsam.
  • Auf unsere „Global Player“ warten erstklassige Karrierechancen im Konzern – das Programm ist darauf ausgerichtet Sie zu den Führungskräften von morgen auszubilden.

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Masterstudium abgeschlossen und sind auf der Suche nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben.
  • Sie verfügen über erste relevante Praxiserfahrung neben dem Studium z.B. im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeit.
  • Ihre interkulturelle Kompetenz konnten Sie bereits im Auslandssemester oder -praktikum unter Beweis stellen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2 Level) runden Ihr Profil ab; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
  • Sie sind ein "Digital Hero" und die Arbeit mit agilen Methoden macht Ihnen Spaß.
  • Sie wollen Innovationen vorantreiben und verstehen sich nicht nur als Stratege, sondern packen auch mit an.
  • Sie sind gerne unterwegs und die Aussicht auf Projekteinsätze an drei verschiedenen Standorten begeistert Sie. Ebenso bringen Sie Flexibilität im Hinblick auf den Standort der späteren Zielfunktion mit.

Wir bieten 

  • Individualität - Ein personalisiertes Traineeprogramm und die Arbeit an strategisch relevanten Projekten.
  • Vielseitigkeit - Einblicke in einen internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
  • Mentoring - Durch eine erfahrene Führungskraft sowie Unterstützung eines ehemaligen Global Players als Buddy.
  • Weiterentwicklung - Begleitende Trainings, regelmäßiges Feedback und viel Networking.
  • Sicherheit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt zu Beginn sowie ein Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld plus leistungsbasierte Projektboni.
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
  • Perspektiven - Passgenau für Ihre persönliche Karriere - auch nach dem Programm.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.

Ihr Ansprechpartner

Eva Neuteboom
Talent Acquisition Manager
Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland
+49 (0)241 400 20 -233

Stellenangebot-Weiterleitung

Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse ein, an welche die ausgewählten Stellenangebote gesendet werden sollen.