Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Kerpen
Berufserfahrene mit Studium / Teilzeit
Job-ID prx-21941
Für unser Team am Standort in Kerpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der operativen Personalbetreuung
- Unterstützung bei der Initiierung und Begleitung des operativen Recruitings, von der Erstellung von Ausschreibungen, das Führen von Erstgesprächen, der Betreuung von Folgeprozessen bis zum anschließenden Onboarding
- Entwicklung und Umsetzung neuer Methoden zur Personalgewinnung mit dem Fokus auf Active Sourcing
- Proaktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Planung und Begleitung der Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildungskonzepte
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personal-Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting unterschiedlicher Berufsgruppen sowie in der Personalbetreuung
- Ein gewinnbringendes, verbindliches und professionelles Auftreten
- Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Nach Möglichkeit solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP HR sowie hohe Affinität für den Umgang mit Online Tools und sozialen Netzwerken
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei dem weltweit tätigen Premiumanbieter von Sekurit-Fahrzeugverglasungen, Zubehörartikeln und Dienstleistungen im unabhängigen Fahrzeug-Ersatzteilmarkt
- Ein spannendes Betätigungsfeld bei einem mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund
- Ein dynamisches und innovatives Umfeld
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr