Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Oberhausen
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-20009
wir suchen ab sofort am Standort Oberhausen eine*n
Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Überprüfung der Einhaltung der übertragenen Aufgaben im Einklang mit den Normen/Zertifizierungen ISO 9001 und IATF 16949
- Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden QM-Systems entsprechend den geltenden Normen
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits (VDA 6.3, Produktaudits, Requalifikationsprüfungen etc.) im Automotive Bereich
- Planung und Durchführung von allgemeinen QM-Schulungen und Sicherstellung eines ausreichenden QM-Know-Hows im Unternehmen
- Begleitung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits
- Überprüfung der Wirksamkeit von umgesetzten Maßnahmen und Anweisungen
- Beratung und Unterstützung der Abteilungen in QM-Fragen
- Aktualisierung und Verwaltung von Normen
- Mitarbeit an Automotiven Forderungen (Erstbemusterungen, FMEA etc.)
- Unterstützung der Reklamationsbearbeitung sowie in Verbesserungsprojekten
- Prüfung von Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse zu QM-Standards ISO 9001:2015
- Kenntnisse zu QM-Standards IATF 16949:2016 und zu UM-Standards ISO 14001:2015 wünschenswert
- Erfahrung mit der Umsetzung und Pflege eines QM-Systems
- Kenntnisse im Bereich Automotive-Dokumentationen wünschenswert (FMEA, Produktionslenkungsplan, Prüfplan etc.)
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit bei hoher sozialer Kompetenz
- Prozessorientiertes Denken / Zusammenhänge und Schnittstellen erkennen
Wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einen Großkonzern
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien)