Leiter*in Instandhaltung (m/w/d)
Leinefelde-Worbis
Berufserfahrene mit Ausbildung / Vollzeit
Job-ID prx-21677
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n
Leiter*in Instandhaltung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
für die Standorte Leinefelde und Leinefelde-Beuren.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für den Technik-Bereich für die beiden Standorte Beuren und Leinefelde
- Dazu gehört die disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen der Instandhaltung
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der akuten Störungsbeseitigung für unseren Maschinenpark (z.B. Vliesanlagen, Nähmaschinen, Stanzanlagen) fallen in Ihren Bereich
- Sie erstellen Instandhaltungs- und Wartungspläne und überwachen deren Einhaltung
- Sie stellen die ordnungsgemäße Dokumentation aller Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmensicher
- Sie überwachen und entwickeln das Ersatzteilmanagement (Lager, Bestellung…)
- Sie führen Verbesserungsprojekten im technischen und organisatorischen Bereich durch.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Meister*in/Techniker*in im technischen Bereich (Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker…), ein abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik…) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung konnten Sie schon gewinnen.
- Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung und/oder der technischen Produktion
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch- und können sich auch auf Englisch verständigen
- Sie haben Erfahrung in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen in Warenwirtschaftssystemen
- Sie haben ein hohes technisches Verständnis und setzten gerne Dinge um
- Sie sind strukturiert und engagiert bei der Arbeit und kommunizieren gerne
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick runden Ihre Kompetenzen ab
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Maschinen
Wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einen Großkonzern
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien)