Leiter/-in Technik (m/w/d)

Deggendorf
Führungsebene / Vollzeit
Job-ID prx-12000
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.
Um den Erfolgskurs weiter auszubauen suchen wir für unseren Standort in Deggendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/-in Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller technischen Aspekte des gesamten Betriebs
  • Sie leiten die elektrische und mechanischen Instandhaltung sowie das Engineering
  • Sie definieren Investitionsprojekte und setzen diese um
  • Sie implementieren kontinuierliche Verbesserungsmethoden
  • Sie treiben die Einführung eines autonomen Wartungsmanagements voran
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
  • Sie sichern und verbessern die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen
  • Sie arbeiten in nationalen und internationalen Arbeitskreisen
  • Sie führen die Mitarbeiter der Instandhaltung und des Engineerings 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker / Meister
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Betriebs- und Automatisierungstechnik im Produktionsumfeld und möchten den nächsten Schritt gehen
  • Sie halten sich immer auf dem neusten Stand und kennen sich mit modernen Produktions- und Fertigungstechniken aus
  • Sie denken strategisch, systematisch und analytisch
  • Duch Ihre guten Englischkenntnisse meistern Sie auch die Kommunikation auf internationaler Ebene
  • Sie arbeiten sehr gerne im Team und überzeugen durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit mit
  • Sie handeln nach gesundem Menschenverstand

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Perspektiven in einem dynamischen und innovativen Umfeld durch zielgerichtete Personalentwicklung
  • Eine intensive und umfangreiche Einarbeitung durch die kontinuierliche Übergabe des Vorgängers
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) inklusive Übernahme von Inspektion und Versicherung
  • Mitarbeiteraktien
  • betriebliche Gesundheitsförderung ( u.a. Gesundheitsberatung durch EAP Assist, ...)

Ihr Ansprechpartner

Nina Wiacker
Personalreferentin
+49 621 7506 253

Über uns

Saint-Gobain Deutsche Glas GmbH
Weitere Infos unter:

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