BIM-Manager (m/w/d)

Düsseldorf
Berufserfahrene mit Studium / Vollzeit
Job-ID prx-11943
Als Deutschlands größter Baustoffhersteller gestalten wir mit Marken wie Rigips, Isover und Weber die Digitalisierung der Bauindustrie.
Für unsere Marken Rigips und Isover sowie Weber suchen wir Bau-Profis, die digitale Trends begeistern. Sie suchen die Herausforderung und wollen aktiv wegweisende Veränderungen vorantreiben? Sie schätzen den Dialog mit Kunden und arbeiten gern in interdisziplinären Teams? Dann suchen wir Sie als
BIM-Manager (m/w/d)
am Standort Düsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Digital Construction Strategy (inkl. BIM) unserer Marken
  • Monitoring der Marktentwicklungen und der zukünftigen Lösungsmöglichkeiten durch BIM bzw. digitales Planen und Bauen für unsere Gewerke
  • Anpassung und Weiterentwicklung der Saint-Gobain-Lösungen gemäß Marktentwicklung (BIM-Lösungen für CAD- bzw. AVA-Systeme)
  • Ansprechpartner (intern & extern) für unsere BIM-Angebote und Leistungen
  • Mitarbeit an Standards für Saint-Gobain wie IFC und OpenBIM
  • Administration der Daten, sowie Organisation und Koordination dieser Tätigkeiten
  • Projektsteuerung mit Koordination der Projektaufgaben, Definition der Projektschritte, Terminplanung und Reporting
  • Interner und externer Multiplikator, Change Manager und Netzwerker für das Thema Digital Construction

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (FR Bau), Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker inkl. Berufserfahrung als Bauzeichner
  • Erste Erfahrungen mit dem Aufbau und der Anwendung von BIM-Datenbanken und dem Bereich PIM
  • Erfahrung mit den Gewerken Rigips/Isover/Weber bzgl. Verarbeitung und Planung
  • Kenntnisse mit CAD-Zeichenprogrammen (Revit, ArchiCAD und Allplan) und BIM (Building-Information-Modeling)
  • Erste Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Teamfähigkeit, Lernwilligkeit und Kreativität
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme inkl. PowerPoint, SAP)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem der Zukunftsthemen des Bauens
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu treiben
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen wie z.B. unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme, Employee Assistance u.v.m.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international

Ihr Ansprechpartner

Daria Born-Latta
Referentin Personalentwicklung
Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland
+49 241 400 20 232

Über uns

Weitere Infos unter:
www.saint-gobain.de/karriere

Stellenangebot-Weiterleitung

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